Selvfølgelig skal du forskelsbehandle dine medarbejdere
Lighed er en dybt forankret værdi i Danmark. Derfor kan det være svært, når du som leder skal forskelsbehandle. Men det skal du. Fairness og gennemskuelighed er afgørende. For de fleste klinger forskelsbehandling negativt. Men som leder skal du forskelsbehandle. Medarbejdernes behov er forskellige, det samme er deres evner og indsats, og det er helt […]
Selvfølgelig skal du forskelsbehandle dine medarbejdere Read More »