Hvad siger lederne?
Foredrag: Bæredygtigt Arbejdsliv – landsforeningen af Ungdomsskoleledere
Heidi Kallesøe Møller, arrangør af årsmødet:
”Landsforeningen for Ungdomsskoleledere havde Bæredygtig Ledelse på dagsordenen på vores årsmøde 2023, hvor Mette gav os et godt indspark.
Det var et fedt oplæg, og vi fik virkelig mange positive tilkendegivelser bagefter. Det var meget jordnært og uhøjtideligt, og det var der mange, der satte virkelig meget pris på. Og dagen efter kunne jeg genkende en del lunchlines, så dine pointer er gået ind.”
Personaledag på Miljøpunkt Amager
Dorte Grastrup, Centerleder:
”Miljøpunkt Amager kan klart anbefale at bruge Mette Thingstrup til en personaledag med fokus på (mental) trivsel. Mette har skrevet bogen Livsledelse – at mestre livets paradokser og med udgangspunkt i den fik vi et inspirerende oplæg og en række relevante øvelser, som har givet os et fælles sprog i teamet. Og Vippebrætsmodellen er nu integreret i vores MUS.”
Boggave og workshop til LB-forsikring
I julegave fik alle ledere i LB-forsikring bogen om ’livsledelse – at mestre livets paradokser’ sammen med en hilsen fra deres direktør. Gaven blev fulgt op af to workshops omkring livsledelse for alle ledere i organisationen, så livsledelse blev en organisatorisk indsats og noget at alle ledere gjorde sammen for derefter at få det til at leve i organisationen.
Ledelses-udviklingsforløb med afsæt i paradoksledelse og livsledelse, Mellemfolkeligt Samvirke
Hvordan skaber vi god ledelse og høj trivsel hos lederne samtidig?
God ledelse og høj trivsel går oftest hånd i hånd. Ligeledes gør paradoksledelse og livsledelse. Enhver organisation og ledelsesteam har brug for at være samstemte om, hvad god ledelse er og hvordan vi kan bedrive det sammen som ledelsesteam og i fællesskab. Det kræver en fælles forståelse af hvad god ledelse er og hvordan vi tager ledelse på os selv og andre samtidig. Ethvert ledelsesudviklingsforløb tager afsæt i den opgave organisationen skal lykkes med og skræddersyes herefter omkring teori, øvelser og aktionslæringsgrupper som samlet styrker organisationen, ledelsesfællesskabet og den enkelte leder.
Testemonials fra livsledelse
Jeg ville bare tage et øjeblik for at takke dig for det utrolige arbejde, du har gjort som min executive coach i løbet af 2023. Dit ekspertiseområde og dygtighed som executive coach har gjort en afgørende forskel i min professionelle udvikling. Du har en unik evne til at lytte, forstå og tilbyde indsigt, der har hjulpet mig med at identificere og overvinde mine begrænsninger. Din dedikation og engagement i mit succes har været inspirerende og motiverende på alle niveauer.
Jeg værdsætter din evne til at udfordre mig og skubbe mig uden for min komfortzone, hvilket har ført til bemærkelsesværdig vækst og resultater. Du har en naturlig evne til at skabe et trygt og tillidsfuldt rum, hvor jeg føler mig fri til at udforske mine tanker, udfordringer og mål.
Jeg er taknemmelig for din evne til at se mit potentiale og hjælpe mig med at realisere det på en meningsfuld og effektiv måde. Din empati, tålmodighed og støtte har gjort hele forskellen for mig. Jeg er dybt taknemmelig for den personlige vækst, selvtillid og selverkendelse, som du har hjulpet mig med at opnå.
Inden forløbet hos Mette oplevede jeg meget stor usikkerhed på egne evner og tvivl, som nærmest førte til handlingslammelse på mit arbejde. Jeg var opgivende og udkørt i min daværende arbejdssituation ude af stand til at se nogen vej ud, og jeg var slet ikke bevidst om, hvor meget det rent faktisk påvirkede mig - også privat.
Mette har generelt gennem forskellige øvelser og konkrete værktøjer hjulpet mig på vej mod disse indsigter, bl.a. introducerede hun mig til meditation, som gav mig ro i en turbulent tid, og hun foreslog aktiviteter, som jeg kunne lave dagligt, som gjorde mig glad, og lærte mig at prioritere mig selv. Derudover har hun givet boganbefalinger, som også har hjulpet med en større indsigt i de emner, som vi har talt om på sessionerne. Jeg vil anbefale Mette til kollegaer eller venner, som er udkørte og mangler redskaber til at finde styrken og energien igen, samt personer, som har udfordringer i deres arbejdsliv, som de har brug for nye perspektiver på for at løse.
Jeg får i den grad stof til eftertanke og bliver udfordret tilpas så jeg selv kan følge med. Men også med stor respekt for den person jeg er, så du aldrig prøver på at kalde noget frem, som ikke er i mig, men arbejder med den person jeg er.
Jeg fik anbefalet Mette Thingstrup som professionel ledelsescoach og hun har fra dag ét været med til at gøre en markant positiv forskel. Mit forløb med Mette har dels givet mig nogle meget brugbare redskaber og modeller, som jeg er glad for at navigere i til hverdag. Og så har hun være super skarp til at se kernen og kompleksiteten i problemet hvilket har været med til at hæve mig op på et mere analytisk plan, når jeg til tider har været for emotionel omkring de forskellige udfordringer.
Hendes tilgang til paradoksledelse har givet mig rigtigt mange aha-oplevelser, som jeg finder meget nyttig. Jeg er i den grad vokset som leder og det er bestemt også Mettes fortjeneste, at jeg fik mod til at søge et nyt toplederjob (som jeg fik). Mette får mine varmeste anbefalinger.
Mette kan noget særligt ift. mennesker med stress: en kombination af styring og konkrete tiltag, så man får noget med hjem man kan gøre – samtidig med et kropsligt og groundende fokus der rækker ind i noget større og livsnyttigt. Og så har hun stor viden om arbejdslivet, der gennemgående bringes i spil, så personen får hjælp hele vejen rundt. Jeg får jævnligt mails fra meget glade klienter.
Før jeg startede på forløbet havde jeg fuld fart mod en stress diagnose. Mine uger bestod i 50-70 timers arbejde og mange af de almindelige stress symptomer som irritabilitet og hukommelsestab var begyndt at sætte ind.
Hvis du ligesom jeg gjorde, står i en situation hvor du ejer en virksomhed. Arbejdstimerne synes bare at stige, uden du reelt føler du kommer op af det hul, du selv har gravet. Hvor du langsomt kan mærke hvordan du glider mod kanten og ikke ved hvordan du skal komme "ud af det". Så vil jeg anbefale dig Mette. Hun er har været medvirkende til, at jeg har kunnet forandre mit liv til det bedre og givet mig værktøjer, der gør at jeg føler mig mere livsglad og nu har redskaber at bruge til de situationer som livet uundgåeligt vil kaste efter en.
Mette Thingstrup og jeg arbejdede tæt sammen om en række HR-relaterede problemstillinger i en periode, da jeg stadig var leder af en stor organisation, så det var naturligt for mig at fortsætte, da jeg stoppede som leder og skulle overgå til et nyt arbejdsliv som selvstændig konsulent og senere også CEO i en rådgivningsvirksomhed. Mette har været og er en super god sparringspartner. Hun er god til at systematisere de mange spørgsmål og udfordringer, man står med - herunder den nødvendige balance mellem arbejdslivet og privatlivet. Hun hjælper med til at prioritere, at til- og fravælge, og hun udfordrer ens tanker og ideer på en konstruktiv måde. Hun møder en, der hvor man er, og er med til at guide en videre. Jeg kan på det varmeste anbefale Mette Thingstrup
Jeg har haft fornøjelse af et langt sparringssamarbejde med Mette - senest i et ledelsesnetværk med livsledelse som omdrejningspunkt.
Mette er fabelagtigt dygtig til at facilitere, og evner at bringe liv, glæde og lethed ind i selv de vanskeligste problemstillinger, til gavn for både den enkelte og det samlede fællesskab. Hun får en til at se muligheder og veje at gå med playfulness og nærvær. Man går altid styrket fra et møde med Mette - fyldt med liv og gode ideer til ens liv og videre færd.